?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Рассылаю резюме; понравилось определение коммуникабельности в требованиях к вакансиям одной IT-компании, очень мимими-фраза: "Коммуникабельность (умение создать и поддержать комфортные условия общения, способность общаться с людьми разного положения, культурной и языковой принадлежности)."
Жаль, я абсолютный енот в IT - они мне все больше и больше симпатичны.

Вообще за годы периодического поиска новых работ, особенно проектных, я встречала много загадок в требованиям к кандидатам. Когда-то было популярно загадочное "активная жизненная позиция", или созвучная ей "проактивность"; игровая мотивация у меня тогда недостаточно была развита, чтобы откликаться на такие резюме исключительно с целью узнать, что же это значит. И я не откликалась, отбраковывая себя заранее. А может - оно было во мне, что бы ни значило в понимании рекрутеров. Хотя скорее всего обозначало гипоманиакальность, конечно)

Или вот - стрессоустойчивость. К каким именно типам стрессов нужна устойчивость и как она должна выражаться, я пару раз спрашивала на джоб-интервью, особо внятных ответов не получая, конечно. А в начале текущего кризиса, когда еще наивно искала "делай то, что любишь - и тебе не придется..." тоже не откликалась на такие позиции: ясно же, что в компании пиздец, и народ с этим справляется плохо, поэтому эйч-ары ищут железных дровосеков, невосприимчивых к коррозии. Но кто ж об этом скажет; и в последние месяцы все чаще стала появляться ремарка про комфортные условия труда и "дружный коллектив", как под запрос.
Меня, правда, немного пугают все эти "слаженные команды" (слажали столько проектов, слажаем и этот!) и прочие дружеские серпентарии. Потому что самая дружная команда, которую только можно представить - это секта. Посторонним В., вход воспрещен в смысле. Заклюют. Дружно. И слаженно:)

Иногда мне кажется, что подавляющая часть людей успешно получает работу либо исходя из иллюзии собственной компетенции (когда совсем недолго работаешь в новой области и кажется, что уже тааак много знаешь и можешь, вау!), либо притворяясь тем, что нужно, по принципу "fake it & you make it". Недавно встретила эту фразу в американском сериале забавном, где разведенная домохозяйка в попытке найти работу хоть кем-то в приличной отрасли занизила свой возраст лет на 15 и пошла ассистентом в издательство; подружилась там с "ровесницей", помогла ей сделать карьеру, и на презентации-праздновании этого продвижения была такая сцена:

Успешная "ровесница", лежа на полу в дизайнерском нелепом платье, разрезанном из-за первой в ее жизни панической атаки, потому что задыхалась и не могла выбраться из него иначе:
- Я вообще не представляю, что я делаю!
- Спокойно, никто не понимает, что он делает (это фейк-героиня говорит)
- Я не могу этого сделать!
- Так, дыши. If you can fake it, you can make it (или там Fake it - and you make it, такое что-то: притворись и все получится в смысле; если можешь это сыграть, то сможешь и сделать).

Видимость.

В действительности это не работает - хотя многим удается. Изображать видимость и на этом держаться, успешно присваивая себе чужие достижения, торгуя лицом и делая карьеру. Разница, думаю, в том, чтобы не просто держать лицо, а еще и стремиться действительно освоить навык, проворачивая огромные объемы работы по освоению этого навыка втайне и одновременно используя весь свой имеющийся опыт и все знания в других областях в новой для себя сфере. Успешно. Называется "креатив": воруй как художник, забывай копипасты, ошибки выдавай за "я так вижу".

* это архетип злобной белки говорит во мне, похоже - :)

А потом - нервные срывы от перенапряжения, истощение и дикий дефицит ресурсов, антидепрессанты и психотерапия, потеря себя и навязчивое повторение волшебного "быть собой" на уровне религии. Когда я читаю где-нибудь фразы "бежать без остановки вообще было модно в нулевых", то понимаю, что не только я типична (послушно повелась на то же, на что велось большинство, споткнулась и упала; лежу в тренде, ни разу не уникальная такая вся) - но и наш рынок труда повторяет в ускоренном темпе проблемные тенденции в экономике США. Как будто. По принципу "fake it and you make it", который в экспертных областях не работает. Ну вот представьте, что кто-то решил изобразить хирурга или психиатра в иллюзии, что если успешно притворится - значит, сможет это делать на постоянной основе.

* да их тут миллионы, хм *

А иногда мне кажется, что я преступно отстала от жизни и все эти люди давно уже понимали нечто, что до меня только недавно дошло. С трудом. Большим. Как до дебила из дальнего поселения в окрестностях изолированной местности с сотней слов для различения оттенков белого.

Правда, если говорить с каждым по отдельности - эта гипотеза не подтверждается. Может, просто те, кто понимает, загадочно об этом молчат, конечно.

Я не про свою умственную неполноценность в качестве гипотезы сейчас - а про "все знают этот секрет, а я до сих пор сижу тут примус починяю и все пропустила, караул"

Но это же не такое ноу-хау на самом деле, чтобы тщательно его оберегать.
Все эти "активные жизненные позиции", "стрессоустойчивости", что-нибудь еще про отличные лидерские навыки (гибрид идеального надсмотрщика, Исуса и шоу-мена а-ля гипножаба) или ту же самую коммуникабельность, в которую способность комфортно для себя выносить большой объем общения таки входит, не отвертеться, эх.

Чаще всего это иллюзия компетентности - повторение за лидером модных каких-то вещей. Если и с попытками их понять, то не до такой степени успешными, чтобы быть в состоянии простыми словами объяснить.

Быть в тренде не так уж плохо, ничего ужасного в обычности нет; плохо быть в нисходящем тренде и попадать туда не осознанно, а фиг знает как.

Comments

( 29 comments — Leave a comment )
scary_window
Mar. 15th, 2016 08:41 pm (UTC)
черт, хорошо, читала не отрываясь! созвучно во многом
c_bemol
Mar. 15th, 2016 08:50 pm (UTC)
Спасибо! :)
Я устала ныть и жаловаться, разозлилась на себя и наконец вышла на более высокий энергетический уровень. И он почему-то выражается в иронии над внешней средой)

Что более продуктивно, чем злиться на себя или ныть, конечно.

И мне очень приятны ваши слова)
Если вдруг начнете искать постоянную офисную работу - возможно, мы сможем поддержать друг друга, иронизируя над работодателями, вдруг да будет синергетический эффект! :)
scary_window
Mar. 16th, 2016 08:28 am (UTC)
Re: Спасибо! :)
О, мне для этого нужно будет выйти на сверхновый уровень "я не дрожу коленями и не накладываю в штаны при чтении требований работодателя, не относящиеся непосредственно к работе")))
c_bemol
Mar. 16th, 2016 02:35 pm (UTC)
Re: Спасибо! :)
А чем они пугают?
Меня скорее расстраивают и огорчают.
То есть я понимаю, что это фантазии каких-то людей об образе кандидата, более или менее обоснованные, более или менее реальные, предположительно в жизни встречающиеся в таком вот букете.

Конечно, искать работу в кризис грустно и печально: когда работы было много, было понятно, что работодатель хочет нанять сотрудников, а сейчас это не очевидно ни разу. Некоторые вакансии месяцами висят, и если раньше было ОК 80%-ное соответствие требованиям, например, то сейчас и 100%-ное не всегда ОК: кандидатов больше, чем работы, а денег у компаний меньше.

Но у вас ведь есть фриланс, и эльфомуж - они вас прокормят, острой необходимости в поиске работы нет. И вы же знаете, что многие рекрутеры просто обязаны отсмотреть энное число кандидатов, и встреча с ними ни к чему вас не обязывает - от ее результатов вообще ничего не зависит.

Что именно страшно?
Какая-то ситуация в прошлом была очень напугавшая?
Или рассказывать о себе незнакомым людям жутко?
Или страшно, что пригласят и придется работать на них, и никуда потом не деться?

Я, наверно, все равно не угадаю - но ведь у меня самой были приступы паники пару лет, я же поэтому к психологу пошла. И может, что-то из моего опыта пригодится вам?

Ведь требования работодателя - всего лишь их ожидания, они не всегда реалистичные и не всегда жесткие и не всегда обоснованные. У вас ведь тоже есть требования к работодателю, когда вы работу ищете - просто вы их требованиями не называете) Какого работодателя они могли бы испугать?

Или вы сейчас об этом не хотите говорить?
scary_window
Mar. 16th, 2016 02:49 pm (UTC)
Re: Спасибо! :)
Мне не понятны эти игры, игровые комнаты, квесты какие-то на непонятную тему, 80% того, что происходит в компаниях-командах и офисах на джоб-интервью и дальше. Ну и я отсеиваюсь в момент по пунктам "стрессоустойчивость" (ибо не устойчив) и "креативность" (потому что это бред для моего понимания).
Пугает то, что я реально хочу достичь большего в своей сфере, но работать с людьми мне очень тяжело. Особенно если возникают требования вышеописанного толка. Нет бы писать "у нас толковые ТЗ и нам нужен трудяга", вот тут бы я и не переживал)))

Острая необходимость только в том, чтобы найти свое-свое дело, которое дает и деньги и удовлетворение. А так все ок и я не тороплюсь)
c_bemol
Mar. 16th, 2016 03:33 pm (UTC)
свое-свое дело
Мне кажется - это трудоголический миф. "Свое" дело, которое можно где-то вовне найти, как будто кусок оторвался и где-то ждет, и его искать нужно.

А в действительности свое дело - это которое создаешь сама. Вот как вы: фриланс - это такой росток своего дела. В него нужно очень много вкладываться, и гарантий успеха нет, и идеально не получится, и то денег не будет хватать, то времени. Но оно - свое: человек его создал сам и сам развивает, тоже не изолированно от других и ориентируясь на желания и потребности клиентов - но хотя бы не "делать то, что вам сказали, без вопросов".
И вовлекает в это свое дело, когда оно уже выросло, других людей - для которых оно не свое, если они уже на готовое пришли. Но свое, если они какой-то самостоятельный блок достраивают и развивают в партнерстве с вами.

И миф о "своем" деле, которое можно найти и не нужно создавать самой - он типа мифа о половинках: что вот есть где-то там готовый человек именно для тебя, и нужно просто его найти и дальше сразу будет рай, а делать ничего будет не нужно. В мифе о половинках отсутствуют отношения (вся своя работа по их созданию, развитию, поддержанию, конфликтным вопросам) - и еще в нем отсутствует Другой. Это такой нарциссический миф, что просто встречаешь зеркало, кусок себя - и сразу небо в алмазах.

Интересно, что отсутствует в мифе о своем деле, которое можно просто найти где-то? Как вы думаете?
scary_window
Mar. 16th, 2016 06:28 pm (UTC)
Re: свое-свое дело
миф конечно) но все во что-то верят

почему отсутствует? все сказки вроде почти к этому ведут, или мне так сегодня кажется-верится
c_bemol
Mar. 16th, 2016 06:39 pm (UTC)
Re: свое-свое дело
что почему отсутствует?
Отношения? Потому что они чудом падают с неба, ррраз - и готовая любовь, как по заказу. И весь путь от знакомства и узнавания, все конфликты притирок, все создание отношений, весь путь к любви - его нет просто. Механизм другой: любовь не вырастает в душе постепенно, как отношение к человеку и отношения с человеком, которые люди вместе создают во взаимодействии через миллион всего, раз за разом принимая решения быть вместе так или иначе, а просто дана - где-то уже была, найдена и поднесена на блюдечке.

Другой? Потому что это "потерянная половинка" себя, а не другой самостоятельный отдельный взрослый человек. Он готов к употреблению в качестве объекта любви - полностью то, что нужно.
scary_window
Mar. 17th, 2016 07:35 am (UTC)
Интересно, что отсутствует в мифе о своем деле, которое
Я об этом, что он не отсутствует, миф о деле, он везде если не лейтмотивом, то второй партией прослеживается. Найти его можно, но тут уже как и с любовью - не облажаться, трудиться и развиваться, иначе пшик. Бывают идеальные условия входа в реку, но все равно туда нужно входить своими ногами.
c_bemol
Mar. 17th, 2016 07:59 pm (UTC)
Re: Интересно, что отсутствует в мифе о своем деле, котор
Если моя аналогия с "половинками" верна, то этот миф - тоже о созависимости: об одном-единственном идеальном человеке Деле, которое предназначено свыше и как только найдется - все сразу получится и будет дальше получаться. Типа призвание.

Я так этим мифом недовольна, потому что сама под его влияние подпадала, надолго. То есть правда верила, что оно где-то есть, нечто мое, и нужно только найти и все сразу срастется, и искала, как Земфира в той песне, только путем последовательного перебора с опорой на собственные склонности и типа таланты (то, что хорошо и лучше других получается).

И пришла к выводу, что нету у меня призвания, а жаль, и как дальше жЫть - загадкО, увы.

Точнее, в общем и целом понятно, как. Но дьявол в деталях, а на них я вечно обламываюсь)

Теперь пока думаю, что работа должна быть ОК. То есть не любимой и прямо страстью и призванием - а просто нормальной.
Эх(
scary_window
Mar. 17th, 2016 08:45 pm (UTC)
Re: Интересно, что отсутствует в мифе о своем деле, котор
можно коротко? мне близко, понимаю, согласна
c_bemol
Mar. 18th, 2016 02:13 am (UTC)
Re: Интересно, что отсутствует в мифе о своем деле, котор
Вам это тоже грустно, да?
Как сказка о потерянном рае - грустно узнать, что его не было. Но в этом есть какая-то надежда)
scary_window
Mar. 18th, 2016 05:14 am (UTC)
Re: Интересно, что отсутствует в мифе о своем деле, котор
печально чуть, не грустно, нет, уже
c_bemol
Mar. 18th, 2016 02:23 pm (UTC)
Re: Интересно, что отсутствует в мифе о своем деле, котор
Вы меня сейчас озадачили: мой эмоциональный интеллект недостаточно развит, чтобы отличить легкую печаль от грусти)

Чем они различаются? Степенью свежести впечатления - грусть от чего-то еще не пережитого, а легкая печаль - как воспоминание о том, что когда-то расстраивало сильно? Или другим чем-то? Чем?
c_bemol
Mar. 16th, 2016 11:36 pm (UTC)
Re: свое-свое дело
или я опять занудничаю, а вы другое что-то имели в виду?

У Миу-Мау был недавно пост с ТЕД-видео, развенчивающий популярный совет "следуй своей страсти". Я над ним подумала и решила, что у таких способов жить есть своя область применения, в смысле - они не всем подходят, а если и работают, то при условиях, не всегда.

Но для кого-то, вполне возможно, это и есть недостающая часть головоломки. Просто не универсальный способ.

Может, для кого-то работает и загадочное "делай что любишь, и тебе не придется работать ни дня в жизни". Жаль, что у меня из этого получается только безработица, бедность и болото. Но это не значит, что у всех будет так)
scary_window
Mar. 17th, 2016 07:32 am (UTC)
делай что любишь, и тебе не придется работать ни дня в ж
фихняяя))) когда делаешь, что любишь - пашешь осликом, причем даже без морковки на веревке))))

пост Миу не читала, давно перестала ее читать почему-то
c_bemol
Mar. 17th, 2016 08:00 pm (UTC)
Re: делай что любишь, и тебе не придется работать ни дня
А когда пашешь осликом над тем, что любишь - начинаешь это ненавидеть и не понимаешь, почему)

Или как я - без денег сидишь в прострации и с психосоматикой)
scary_window
Mar. 17th, 2016 08:44 pm (UTC)
Re: делай что любишь, и тебе не придется работать ни дня
да, я эту стадию проходил, помню, но спасибо за напоминание, пусть и ненароком. Нужен поиск золотой середины (мне)
c_bemol
Mar. 18th, 2016 02:12 am (UTC)
Re: делай что любишь, и тебе не придется работать ни дня
И мне)
Причем мне можно серебряной (пытается шутить).
И я даже дошла уже до понимания, что середина эта - динамический баланс: раз навсегда найти невозможно, как дзэн.
В этом есть своя прелесть тоже, хотя иногда порядком задалбывающая. Прелесть:)
scary_window
Mar. 18th, 2016 05:15 am (UTC)
Re: делай что любишь, и тебе не придется работать ни дня
Периодически меня эта пульсация бесит, что нельзя одзениться по полной и вот так жить. Но с другой стороны, оно тоже задолбало бы, наверняка.
c_bemol
Mar. 18th, 2016 02:44 pm (UTC)
Re: делай что любишь, и тебе не придется работать ни дня
Для меня этот вопрос снялся при определении дзэна/ гармонии/ счастья как динамического баланса. И еще я помню историю, как один человек решил изучать дзэн и много лет изучал, и достиг - в монастыре. А когда вышел вовне нести свет и радость людям, ничего не получалось: и люди бесили, и свет-и-радость не доходили до них в упор.

Это как разные уровни сложности: достичь гармонии с собой в благоприятной среде, способствующей достижению баланса - и удерживать это состояние в таком разном и бурном мире, где много факторов помех, и парадоксальным образом эти факторы и составляют жизнь.

Наверно, это свойство всех волевых процессов, в смысле управляемых волей и разумом человека: их нужно поддерживать. Как вот люди, которым пересадили орган, всю жизнь иммунодепрессанты пьют. Или как действительно важные дела требуют ресурсов, только вот гармония с постоянно меняющимся миром, да еще так, чтобы светиться изнутри - это повседневное важное дело, постоянное такое.
muziker
Mar. 16th, 2016 07:27 pm (UTC)
да ладно, большая часть моего окружения на понтах выезжает.это работает нормально, если уметь этим пользоваться)
c_bemol
Mar. 16th, 2016 11:27 pm (UTC)
на понтах выезжает
то есть нахальством берет по тому же принципу "fake it - and you make it"? Или в каком смысле на понтах? А отвечать за базар как? :)
muziker
Mar. 16th, 2016 11:38 pm (UTC)
Re: на понтах выезжает
именно в этом смысле) обосновать можно всё что хочешь
c_bemol
Mar. 17th, 2016 12:06 am (UTC)
Re: на понтах выезжает
Это абсолютно не мой подход, я даже как-то специально пробовала: море негативных эмоций. Не мое.

Причем я понимаю, что многие проекты и идеи продаются именно так. И что в этом есть какой-то стимул для развития.

Но не хочу быть фальшивкой сама и не уважаю этого в других. В основном, наверно, потому, что разгребать эти проблемы приходилось мне: недоверие, нереалистичные ожидания, невыполнимые качественно задачи. Это крайне неприятно. Может, не было бы так неприятно, если бы люди-фальшивки сами ответственность несли за то, что наобещали, а не перекладывали на людей более ответственных.

А ты видишь в таком подходе хорошее что-то? Кроме того, что стимул к развитию он все же дает?
muziker
Mar. 17th, 2016 12:29 am (UTC)
Re: на понтах выезжает
Я вижу в этом креативность мышления, часто бывает, что правильного ответа на вопрос-нет, а ты, тем не менее, компетентен в вопросе и прекрасно знаешь, какого ответа ждут от тебя. Конечно, подставлять других , выгораживая себя, это то ещё свинство, это я часто на собственной шкуре ощущаю, само собой, что применять это в таком виде для меня неприемлемо, но! Смотри как получается: Есть должности. иерархия. табель о рангах. главный даёт задачу подчинённому, тот, спокойно перекладывает её на менее главного, а тот уже например на меня, чтоб я непосредственно организовал и предпринял. Ему не интересны мои отмазки, что это не получится потому что бла-бла-бла. Да ему и наплевать, потому что вышестоящее тоже не будет слушать доводов. Как выхожу из этого я. Я обещаю сделать, а потом тупо забиваю хер на очередную блажь, а когда через время всплывает вопрос, долго и красочно рассказываю какая огромная работа была проделана, какие чудовищные ресурсы задействованы, сколько способов применено, сколько денег нужно вложить, чтобы это в конце концов довести до ума и какой я молодец, что добился какого-то промежуточного результата и что оно по-другому в таких условиях ну просто никак. Потом мой начальник, этими же словами точно также присваивает себе главную роль в выполнении задачи, а потом и его начальник точно также. Если я считаю, что работу выполнить можно и она полезна, тогда происходит всё точно также, но с конкретным результатом. Пропарщик считает, что это он хорошо пропарил вагон, оператор котельной считает, что это он, я считаю, что это моя заслуга ибо я им давал команды что кому и когда делать, а начальник участка и директор считают,что это их заслуга, что смена сработала как надо. И все по-своему правы. Если ассистент считает и рассказывает, что он спас проект, то ведь никто не запрещает тебе говорить точно также, не правда ли?)
c_bemol
Mar. 17th, 2016 12:50 am (UTC)
спас проект
У меня были "спасательские" проекты во фрилансе - в основном командные. То есть я знаю, что это на самом деле значит - спасать проект, понимаешь? :)

Это - тяжелая, напряженная и неблагодарная работа, когда руководитель некомпетентен отчасти как минимум, и потом еще свои деньги выбивать приходится. И без адекватной команды, которую удается вовремя расшевелить - это почти анрил. Причем каждый потом считает, что "спас" проект сам - и это пустяк; главное, чтобы они согласились активизироваться в процессе и не саботировали маленькие нововведения, которые позволят результат с приемлемым качеством в нужные сроки получить.

У меня ни здоровья, ни желания нет на таких проектах работать, все эти ночи без сна и истерящие формальные руководители, заваливающие проект так, как будто они прямо вот решили его провалить, и злящиеся потом так, как будто я им помешала - но при этом ответственность за успех приписывающие себе.

Впрочем, сейчас у меня и таких проектов нет, так что говорить слегка не о чем, конечно) Гордости такие штуки не вызывают - только дикую усталость, море неотреагированной злости (потому что во время работы не до эмоций, они помешают) и четкое понимание, что оно того не стоило.

:)
scary_window
Mar. 17th, 2016 07:36 am (UTC)
Сорри, влезаю))
Для них работает, ага, не спорю ни на секунду. А вот для покупателей их продукта - не особо хорошо
muziker
Mar. 17th, 2016 08:29 am (UTC)
которые в свою очередь мало чем отличаются и непременно этим же грешат в разной степени)
( 29 comments — Leave a comment )

Profile

Ночные разговоры
c_bemol
Си-бемоль

Latest Month

March 2018
S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Powered by LiveJournal.com